久久久久久91,精品麻豆视频,久久亚洲国产成人亚,欧美高清性粉嫩交

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

老詹執行選項=最后一年想繼續打&爭冠降薪簽1+1是更好選擇

2025-06-29 16:16:11

(原文發表于6月28日,作者為CBS體育的Sam Quinn,文章內容不代表譯者觀點)

詹姆斯通過職業籃球賺取的收入已超越NBA歷史上任何一位球員。據ESPN上月的報道稱,詹姆斯預計將執行下賽季5260萬美元的球員選項。體育薪資網站Spotrac的數據顯示,若詹姆斯選擇執行球員選項,其職業生涯總收入將突破5.81億美元。加上場外收入與商業投資,多方消息稱詹姆斯的收入很多年前就已突破數十億美元。

作為NBA最富有的球員,當特殊的合同結構具備一定合理性時,詹姆斯比多數球員擁有更大的考量空間。目前多方消息顯示詹姆斯仍在權衡選擇,而湖人的休賽期規劃也部分取決于他的決定。接下來將深入剖析詹姆斯面臨的合同選擇:他還能與湖人簽下何種合同?湖人之外是否存在合理選項?哪些因素將最終影響他的決定?


那么詹姆斯有哪些選擇?

多方報道顯示,詹姆斯預計將執行5260萬美元的球員選項,最終決定期限為本周日。若選擇執行,他將以略低于頂薪的合同留守湖人,并保留去年夏天合同談判獲得的交易否決權,明年夏天41歲的詹姆斯將再度成為完全自由球員。這似乎是當前最可能的結果,但仍有三個值得探討的替代方案。

方案一:詹姆斯可選擇跳出合同,嘗試爭取頂薪續約;

方案二:詹姆斯可選擇跳出合同,轉投其他球隊;

方案三:詹姆斯可選擇跳出合同,與湖人重簽對球隊更有利的合同。

接下來逐一分析這些方案的可行性。


等等,詹姆斯能拿到比5260萬美元更高的年薪?

確實如此。去年休賽期詹姆斯為幫助湖人規避第二土豪線,接受了略低于頂薪的合同,他5260萬美元的球員選項是在本賽季4870萬美元的年薪基礎上疊加8%的漲幅。而根據聯盟規定,詹姆斯的實際頂薪應為工資帽的35%。按預計1.546億美元的工資帽計算,詹姆斯理論最高薪資可達約5410萬美元。

這150萬美元的差額雖小,卻可能具有象征意義。2010年詹姆斯加盟熱火時,曾主動降薪幫助帕特-萊利組建陣容,此舉曾引發連鎖反應,其他球星被迫面臨“連詹姆斯都降薪了,你憑什么不降?”的輿論壓力。作為前球員工會副主席,詹姆斯對自身行為對球員群體的影響極為敏感,因此2014年重返騎士后,他決定以后只簽頂薪合同,去年夏天的降薪是其十余年來的首次破例。

若詹姆斯向湖人索要全額頂薪,球隊大概率會妥協。為150萬美元與這位劃時代巨星較勁并不明智,何況客觀而言,剛入選最佳陣容二陣的詹姆斯仍配得上頂薪價值。除了無與倫比的場外商業影響力,年齡帶來的狀態下滑終究需要實際證據支撐。與詹姆斯博弈從來不是明智之舉,他總能獲得心儀的合同。倘若湖人表現出絲毫猶豫,聯盟其他29支球隊都會爭先拋出橄欖枝。

難道在暗示詹姆斯可能離開湖人?

詹姆斯的確有權這么做,但綜合考量,他今夏改換門庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉磯扎根,且應無意強化“頻繁換隊”的公眾形象。最關鍵的是,聯盟目前根本不存在合理的下家選擇。

今夏僅籃網擁有可觀薪金空間。詹姆斯雖曾公開宣稱紐約是其最喜歡的城市,布魯克林是最喜歡的行政區,但籃網近乎白紙般的陣容毫無吸引力。通過重磅交易引入另一位球星或許有所幫助,但這種操作會消耗籃網的薪金空間。恕我直言,我們討論的可是詹姆斯。當年登陸洛杉磯時,他堅持選擇湖人而非快船。以他對公眾形象的重視程度,絕不可能加盟尼克斯之外的紐約球隊,而尼克斯目前根本無法騰出薪金空間。

那么先簽后換呢?通過先簽后換得到球員將使接收方球隊觸發第一土豪線的硬工資帽,而尼克斯目前僅11人的陣容已超出新賽季預估的第一土豪線。理論上或許可以實現,但操作難度極大。除非為了重返競爭更弱的東部,否則詹姆斯這么折騰的缺乏動機。更何況,尼克斯真會拆散剛打進東部決賽的陣容,只為引進一位不惑之年的老將?答案很可能是否定的。

坦白說,當你想到先簽后換時,腦海中浮現的并非尼克斯吧?而是騎士。所有路徑似乎都指向俄亥俄州東北部,詹姆斯曾公開表態希望以騎士球員身份退役。騎士今年首輪1比4遭步行者淘汰出局,可能促使球隊今夏進行重大調整。在整體實力偏弱的東部,一支64勝球隊若得到詹姆斯,將立即躍升為下賽季的奪冠熱門。

但這在財務層面根本不現實。還記得先簽后換會觸發第一土豪線的硬工資帽嗎?騎士目前不僅已超第一土豪線,更遠超第二土豪線。除非詹姆斯接受巨額降薪,否則無法通過常規操作騰出足夠空間。若他選擇執行選項后要求交易至騎士呢?同樣困難重重,騎士陣中無人薪資與詹姆斯匹配,需打包多名球員才能配平交易,此舉將觸發第二土豪線的硬工資帽,而騎士當前薪資早已突破該線。即便理論上存在規避可能,但這種操作將大幅削弱陣容深度,這對需要為40歲老將支付接近頂薪的球隊而言代價過大。

若詹姆斯此刻執意回歸騎士,恐怕只能接受底薪合同。或許未來某天他會愿意底薪效力,但絕非當下。那么適度降薪的方案呢?

詹姆斯會為湖人做出經濟犧牲嗎?他是否應該這樣做?

去年休賽期,詹姆斯曾主動提出大幅降薪(約1500萬美元),以便湖人能使用全額中產特例或通過先簽后換引進關鍵球員。湖人試圖利用這一薪資靈活性操作克萊-湯普森的先簽后換,但最終失敗,導致詹姆斯仍以接近頂薪的金額續約。今夏湖人的核心議題之一,就是是否再次向詹姆斯提出類似的降薪請求。

目前普遍預期詹姆斯不會接受降薪。不過距離自由球員市場開啟尚有一個多月時間,一切皆存在變數。值得注意的是,去年關于降薪的討論直到湖人選中布朗尼后才浮出水面,這或許暗示著某種交易邏輯:只有當湖人展示出值得降薪的補強操作時,詹姆斯才會考慮讓步。

這正是問題的核心矛盾所在。從季后賽首輪慘敗森林狼的系列賽可見,當詹姆斯占據接近頂薪的空間時,湖人現有陣容距離爭冠水準差距過大。這并非否定詹姆斯的頂薪價值,而是凸顯球隊亟需利用一切薪資工具補強。例如1410萬的全額中產特例與590萬的迷你中產特例之間的差距,可能直接決定球隊能否參與總冠軍爭奪,而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情況下才能解鎖全額中產特例。

雖然詹姆斯憑借球員選項掌握主動權,但湖人并非毫無談判籌碼。需注意詹姆斯正處于爭冠窗口期的最后階段,若想奪取第五冠,基本上必須把握當下,而擁有26歲東契奇的湖人則具備更長遠的規劃空間。當然球隊希望趁詹東組合尚在時沖擊總冠軍,可是若詹姆斯不愿做出經濟讓步,管理層同樣有權拒絕犧牲未來的靈活性來成全其“贏在當下”的目標。

具體而言,湖人手握2031年可交易的首輪簽就是關鍵籌碼。若將其擺上談判桌,球隊很可能換回能立即提升戰力的中鋒或側翼防守者,這對下賽季的“詹東組合”至關重要。但若為短期爭冠消耗該選秀權,意味著詹姆斯退役后,湖人將少一個重要資產來為東契奇尋找新搭檔。管理層有充分理由保留這個首輪簽:等到2026年,2033年首輪簽也將解禁成為可交易資產,屆時打包兩個選秀權能換來更高水準的球員,這對后詹姆斯時代的湖人顯然更具戰略價值。

財務層面同樣存在博弈點。按當前規劃,湖人將在2026年夏天獲得可觀的薪金空間。盡管該年的自由球員市場星味存疑(小賈倫-杰克遜若拒絕與灰熊完成提前續約將成為最適配目標),但在他做出決定前,湖人必然希望保持最大的薪資靈活性。然而若為保全2026年的薪資空間只引進到期合同老將,球隊的補強選擇將大幅受限。這種長期規劃與即戰力需求的矛盾,正是雙方談判的核心癥結所在。

這正是湖人能與詹姆斯博弈的籌碼。今夏管理層面臨明確抉擇:是押注詹姆斯當下的爭冠窗口,還是為東契奇的未來儲備資產。若詹姆斯要求球隊透支未來選秀權、犧牲2026年的薪資空間來組建即戰力陣容,湖人完全有理由要求他做出相應的經濟讓步,比如降薪騰出補強所需的全額中產特例空間。

進一步推演:若湖人決意保留2026年的薪資空間,很可能意味著屆時詹姆斯已離隊或大幅降薪留隊。為簽下小賈倫-杰克遜這個級別的頂薪球員,湖人不得不放棄詹姆斯2026年成為自由球員后的預留空間。這種戰略選擇本質上揭示了殘酷的現實,湖人必須在“詹姆斯時代”與“后詹姆斯時代”之間做出非此即彼的傾斜。

若詹姆斯希望下賽季結束后繼續效力湖人呢?此刻跳出合同也能賦予他更多掌控權,他可以告知湖人愿意降薪,但需附加明年的球員選項作為條件。這將確保詹姆斯對球隊明年夏天的操作擁有話語權,加之已獲得的交易否決權,基本杜絕了被強制交易的風險。

因此無論從球隊補強需求或個人生涯規劃角度,降薪對雙方都存在合理動機,但最終決定權仍牢牢掌握在詹姆斯手中。這位40歲的傳奇球星有一個月的時間權衡利弊,他的選擇將直接定義湖人未來數年的發展軌跡。

原文:Sam Quinn

編譯:李太白

久久久久久91,精品麻豆视频,久久亚洲国产成人亚,欧美高清性粉嫩交
日本免费网站视频| 久久偷拍免费视频| a级片在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| xxxx黄色片| 少妇一级淫免费观看| xxxxwww一片| 亚洲av成人精品一区二区三区| 色在线观看视频| 韩国三级丰满少妇高潮| 波多野结衣爱爱视频| 成人啪啪18免费游戏链接| 无码人妻一区二区三区一| 中文字幕第六页| 人妻 日韩 欧美 综合 制服| 亚洲午夜久久久久久久久| 欧洲一级黄色片| 菠萝菠萝蜜网站| 艳母动漫在线看| 中国特级黄色大片| mm131美女视频| 成人18视频免费69| 69av.com| mm131美女视频| 91久久久久久久久久久久久久| 黄色a级片在线观看| 男人网站在线观看| 在线免费观看视频| 久久久久中文字幕亚洲精品 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 51调教丨国产调教视频| 国产激情av在线| 日本wwww色| 青青草自拍偷拍| 国产精品福利导航| 日本黄色一级网站| 亚洲一区二区三区日韩| 日韩久久久久久久久久久| 国产精品扒开腿做爽爽| 香蕉在线观看视频| 午夜精品一区二区三级视频| 欧洲一级黄色片| 国产一级免费片| 农村黄色一级片| av网站免费在线播放| 丰满饥渴老女人hd| 北条麻妃在线观看视频| 亚洲区自拍偷拍| 波多野结衣有码| 又黄又色的网站| 日本一区二区三区在线免费观看| 能直接看的av| 91无套直看片红桃在线观看| 中文字幕一二三四区| 香蕉视频污视频| 免费黄视频在线观看| 天堂av免费在线| 欧美xxxx精品| 久久久精品少妇| 男人晚上看的视频| 日本r级电影在线观看| 成人国产精品久久久网站| 内射中出日韩无国产剧情| 成人区人妻精品一区二| 日本精品一二三| 亚洲色图欧美另类| 中国黄色a级片| 免费成人深夜天涯网站| 色偷偷www8888| 韩国三级与黑人| 波多野结衣办公室双飞| 精品国产av色一区二区深夜久久| 波多野结衣影院| 黄大色黄女片18免费| 日韩成人毛片视频| 在线观看免费视频黄| 永久免费看mv网站入口78| 99热6这里只有精品| 色欲无码人妻久久精品| 色欲av无码一区二区三区| 五月婷婷综合激情网| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 非洲一级黄色片| 岛国精品一区二区三区| 偷拍女澡堂一区二区三区| 亚洲熟女毛茸茸| 成人免费av片| 国产三级国产精品国产国在线观看| 福利所第一导航| 国产一级久久久久毛片精品| 野花视频免费在线观看| 精品无码国产污污污免费网站| 成人免费精品动漫网站| 色一情一交一乱一区二区三区| 国产精品白丝喷水在线观看| 丝袜美腿中文字幕| 美女的奶胸大爽爽大片| 久久午夜福利电影| 色哟哟视频在线| 国产老头和老头xxxx×| 美国黄色特级片| 午夜理伦三级做爰电影| 无码国产69精品久久久久网站| 少妇高潮惨叫久久久久| 扒开jk护士狂揉免费| 日本三级日本三级日本三级极| 国产精品99久久久久久成人| 国产熟妇搡bbbb搡bbbb| 国产探花一区二区三区| www.99re6| 欧美人与禽zoz0善交| 久久久无码人妻精品一区| 手机免费看av片| 日韩成人av影院| 久久久久亚洲av无码专区首jn| 一级免费黄色录像| 黄色av免费播放| 少妇av片在线观看| 人妻aⅴ无码一区二区三区| 亚洲码无人客一区二区三区| 亚洲一区二区三区无码久久| 88av在线播放| 久久无码人妻精品一区二区三区| 黄色激情在线观看| 中文字幕在线播放视频| 国产精品亚洲无码| 永久免费毛片在线观看| 一级黄色毛毛片| 五月婷婷综合激情网| 福利所第一导航| 久久久久久久人妻无码中文字幕爆| yjizz视频| 久久国产精品无码一级毛片| www.av欧美| 日韩三级久久久| 亚洲视频天天射| 亚洲精品国产熟女久久久| 国产精久久一区二区三区| 97精品在线播放| 95视频在线观看| 亚洲色成人网站www永久四虎| 久久久久亚洲AV成人无在| 午夜爽爽爽男女免费观看| 三级视频网站在线观看| 天天摸日日摸狠狠添| 三上悠亚 电影| 三级网站在线免费观看| 精品人妻一区二区三区免费| 久久久久久亚洲中文字幕无码| 青青操在线播放| 成年人的黄色片| www.毛片com| 国产肥白大熟妇bbbb视频| 91porn在线| 黑人狂躁日本娇小| 精品人妻一区二区三区日产| 欧美精品日韩在线| 精品黑人一区二区三区观看时间| 九九这里只有精品视频| av小说在线观看| 国产激情视频网站| 乳色吐息在线观看| xxxxx99| 日本黄色免费观看| 国产香蕉精品视频| av激情在线观看| 日本在线一级片| 99久久99久久精品免费看小说.| 五月天激情小说| 人妻av一区二区| 国产亚洲精品成人a| 国产大片免费看| 日韩欧美国产成人精品免费| 国产乱子轮xxx农村| 午夜激情视频在线播放| 香蕉久久久久久久| 蜜桃传媒一区二区亚洲| 精品人伦一区二区三电影| 免费a在线观看播放| 久久久久国产精品无码免费看| 91porn在线| 岛国精品资源网站| 亚洲制服丝袜在线播放| 超碰97在线资源站| 99久久人妻精品免费二区| 欧美xxxxx精品| 99riav国产精品视频| 99久久婷婷国产综合| 欧洲成人午夜精品无码区久久| 亚洲欧美激情一区二区三区| 国产美女福利视频| 在线观看xxx| 91视频啊啊啊| 日韩免费成人av| 日韩精品一区二区亚洲av性色 | 亚洲黄色网址大全| 色欲人妻综合网| 国产精品一区二区人妻喷水| 国产三级视频网站|