蕭華：我可以用現(xiàn)有的間接證據(jù)進(jìn)行處罰但調(diào)查更多證據(jù)是必要的

籃球資訊09月11日宣 據(jù)《Front Office Sports》報(bào)道，NBA總裁蕭華在NBA董事會(huì)會(huì)議后會(huì)見了媒體，談到了對(duì)快船涉嫌規(guī)避工資帽的調(diào)查。

蕭華表示，自己有足夠的權(quán)利現(xiàn)在就對(duì)對(duì)快船進(jìn)行處罰，包括罰款、沒收選秀權(quán)或兩者兼有。根據(jù)勞資協(xié)議規(guī)定，規(guī)避工資帽行為可以通過直接或間接證據(jù)來證明，包括但不限于，證明球員合同在沒有違反工資帽規(guī)則的情況下，存在無法合理解釋的問題。這就意味著聯(lián)盟不用拿到確鑿證據(jù)。

雖然此前報(bào)道中有書面證據(jù)，讓蕭華可以基于間接證據(jù)進(jìn)行處罰，但蕭華傾向于先進(jìn)行足夠的調(diào)查再作出可能的處罰決定。

蕭華說：“我之前跟別人半開玩笑的聊過，當(dāng)人們說證據(jù)確鑿時(shí)，這些顯然都是間接證據(jù)。這就像說槍口正在冒煙，說明它剛剛開過一槍。我們會(huì)讓調(diào)查人員全面審查證據(jù)，如果僅僅只有表象，我會(huì)猶豫是否要進(jìn)行處罰。”

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