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伊布超長專訪:紅鳥視米蘭為戰(zhàn)略核心角色轉(zhuǎn)變后如今我謹(jǐn)言慎行

2025-03-05 04:18:59
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體育播報(bào)2月25日宣 伊布作為紅鳥資本高級顧問兼米蘭管理層成員,近日接受了時尚雜志《GQ》意大利版的專訪。

關(guān)于西裝革履

伊布:“球員生涯總是穿著運(yùn)動服,隨心所欲。我最初向團(tuán)隊(duì)說過:你們永遠(yuǎn)不會看到我穿西裝打領(lǐng)帶。但一切瞬息萬變。喜歡穿正裝嗎?不,實(shí)話說,這讓我不自在。我是運(yùn)動員,體育人。可每當(dāng)我想按自己意愿穿衣時,海倫娜總會盯著我說:‘今天必須穿正裝’。我反問:‘為什么?’她會說:‘因?yàn)槟阋_新聞發(fā)布會。系好領(lǐng)帶,保持安靜,出發(fā)吧。’現(xiàn)在我明白了:著裝不再代表個人風(fēng)格,而是為了角色服務(wù)——此刻我代表著米蘭,代表著紅鳥資本。”

論團(tuán)隊(duì)協(xié)作

伊布:“如同球場,職場中最重要的是團(tuán)隊(duì)精神。接受卡迪納萊邀約時我就明確表態(tài):‘這不再是個人秀。我不是來拯救誰的。若你抱有這種期待,我們趁早結(jié)束對話。我來此是為了向他人學(xué)習(xí),并幫助他們做到最好。學(xué)習(xí)、協(xié)助、團(tuán)隊(duì)協(xié)作——這才是核心。’”

談角色轉(zhuǎn)型

伊布:“我告訴卡迪納萊,我可能是整個集團(tuán)里唯一沒讀過哈佛的人。更確切地說:我是街頭大學(xué)畢業(yè)生。他聞言大笑,說這正是他看重我的原因。這一切都?xì)w功于卡迪納萊。42歲退役時我告誡自己:‘認(rèn)清現(xiàn)實(shí)吧,你不再是當(dāng)年的自己了。’每個球員最大的挑戰(zhàn)就是放下自我,承認(rèn)職業(yè)生涯已至終點(diǎn)。我做到了,因此獲得了內(nèi)心的平靜。跨過這道坎后,一切都變得從容——而這才最艱難的。”

退役生活

伊布:“我開始以全新方式享受人生,無需每日訓(xùn)練。與家人共度的時光顯著增加——我向來不是夜生活愛好者。翻遍我的Instagram,你找不到妻子與孩子的照片,因?yàn)樗麄冇谖叶允巧袷サ碾[私。退役后大量陪伴家人的時光,讓我通過他們的視角重溫生活。這如同閃回記憶,只不過主角不再是我在綠茵場的身影。球員時期虧欠他們的陪伴,如今終于得以補(bǔ)償,這種感覺妙不可言。”

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回歸米蘭管理層始末

伊布:“當(dāng)時我并未主動尋求新挑戰(zhàn)。反復(fù)告誡自己:‘放慢節(jié)奏,適應(yīng)新生活,靜觀其變。’三個月后我造訪米蘭內(nèi)洛探望老隊(duì)友,與CEO弗拉尼暢談甚歡。他提議:‘你該見見卡迪納萊。’會面中,卡迪納萊希望深入了解我的想法與追求,最終發(fā)出邀約:‘我要你加入紅鳥資本(而非米蘭俱樂部)。運(yùn)用你的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)球場之外的足球世界——財(cái)務(wù)運(yùn)作、數(shù)據(jù)管理、整體架構(gòu)。’”

新挑戰(zhàn)

伊布:“我天生為宏大挑戰(zhàn)而生。缺乏腎上腺素與壓力的尋常事務(wù)無法激發(fā)熱情。最初我拒絕了所有邀約——包括兩年前經(jīng)紀(jì)人拉伊奧拉去世后接手其經(jīng)紀(jì)公司的機(jī)會。當(dāng)時我向卡迪納萊坦言:‘現(xiàn)有生活已足夠美好。無需受制于人,沒有日程束縛,唯一的計(jì)劃就是陪伴海倫娜與兩個忍者小子。’但卡迪納萊展現(xiàn)出華爾街之狼般的執(zhí)著——這正是他成功的秘訣。最終他提供了無法拒絕的機(jī)遇,而妻子也勸誡:‘我了解你,無所事事終將令你厭倦。去迎接挑戰(zhàn),做真實(shí)的自己。’需要澄清:我的薪酬并非由米蘭支付,而是受雇于紅鳥資本。但使命明確:帶領(lǐng)AC米蘭重返應(yīng)許之地,贏取榮耀。”

關(guān)于“我是老大”的名言

伊布:“那不過是個典型的‘茲拉坦式’玩笑,不是嗎?但玩笑對象很重要。若面對你,我可能不會這么說。但當(dāng)時在場都是前隊(duì)友,于是我說:‘我是老大,你們都在為我工作。’首次用英語受訪時雖補(bǔ)充說明這是玩笑,同時明確了自己顧問兼資方代表的身份。但顯然,作為球員時期,這種調(diào)侃會被特定解讀。如今?任人解讀吧。”

性格剖析

伊布:“總有人說‘茲拉坦傲慢’,隨后言論被加工放大。謹(jǐn)言慎行是角色轉(zhuǎn)變的必修課。昔日作為球員代表自我,如今肩負(fù)更宏大的使命——我代表著紅鳥資本。每日與卡迪納萊溝通,許多人質(zhì)疑:‘卡迪納萊是老板卻不常駐米蘭?’卡迪納萊需要統(tǒng)籌全局,正如他常言:‘這不是我的日常工作。’但他對米蘭傾注心血,視其為紅鳥戰(zhàn)略核心,渴望以獨(dú)特愿景與雄心讓俱樂部重歸巔峰。他組建了專業(yè)管理團(tuán)隊(duì),賦予責(zé)任的同時只求一事:結(jié)果。”

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壓力管理

伊布:“在米蘭之家工作,壓力悄然累積直至撞上南墻——那時往往為時已晚。因此我尋求平衡。例如拒絕專屬辦公室——辦公桌不等于效率,全心投入才是關(guān)鍵。球員時期如何解壓?若感焦躁,便健身兩小時。如今我仍堅(jiān)持每日訓(xùn)練,通過體能消耗釋放負(fù)面情緒。我享受這種痛苦——腦海中有個聲音:欲登高峰,必經(jīng)磨難。”

全新的工作環(huán)境

伊布:“這里充滿未知挑戰(zhàn)。我仍在適應(yīng)期,故以觀察學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)為主。在專業(yè)領(lǐng)域外,我信任團(tuán)隊(duì)決策,但底線明確:一切行動必須產(chǎn)出成果。我們不是慈善機(jī)構(gòu),而是足球俱樂部——成績至上。正如我常言:‘米蘭不為贏一場球而戰(zhàn),不為奪獎杯而戰(zhàn),米蘭書寫歷史。’”

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制勝心態(tài)

伊布:“知道我球員時代如何贏得意甲嗎?靠心態(tài)。正確動機(jī)與心理素質(zhì)能讓運(yùn)動員突破極限。當(dāng)年我們并非最強(qiáng)之師,卻以精神力量登頂。這正是我始終傳遞的理念。當(dāng)然,米蘭內(nèi)洛與米蘭之家的激勵方式不同——面對球員,我清楚何時該擁抱、微笑、冷眼或厲聲訓(xùn)斥,更衣室法則我諳熟于心。商業(yè)領(lǐng)域則更微妙。我致力于融合這兩個世界,因?yàn)槊滋m內(nèi)洛的訓(xùn)練基地與米蘭之家的行政總部本是一體——只有唯一的AC米蘭。新援加盟?我會帶他參觀整棟大樓,正如對沃克所做的:逐層問候各部門,見證商業(yè)、運(yùn)營、球隊(duì)與后勤的協(xié)同運(yùn)作。唯有如此,他才能理解這個體系的全貌。”

青訓(xùn)體系與“米蘭未來”計(jì)劃

伊布:“我們正以獨(dú)特方式注入新文化。創(chuàng)建‘米蘭未來計(jì)劃’至關(guān)重要——青訓(xùn)學(xué)院是根基,沒有根基何來巔峰?一線隊(duì)固然耀眼如心臟,但根基才是維系心臟跳動的血液。米蘭必須擁有頂級青訓(xùn)體系。我們不斷碰撞創(chuàng)意、嘗試革新,管理團(tuán)隊(duì)平均年齡遠(yuǎn)低于意大利同行,與其他俱樂部同場時你定能感受到差異。我們的行事風(fēng)格自成一體,絕非我發(fā)號施令他人執(zhí)行,而是充分討論達(dá)成共識。我們目標(biāo)明確——無畏構(gòu)建新紀(jì)元。舉個實(shí)例:首次帶領(lǐng)全隊(duì)現(xiàn)身圣西羅,要求所有球員與青訓(xùn)學(xué)院全員互動。我要讓年輕球員目睹一線隊(duì)風(fēng)采,更要讓一線隊(duì)明白自己為誰而戰(zhàn)、成為誰的榜樣。這對孩子們意味著什么?全場沸騰!以往僅一兩名球員參與互動,如今全員出動。”

米蘭大家庭理念

伊布:“當(dāng)我們在沙特贏得超級杯,在場上慶祝時,我第一時間告知團(tuán)隊(duì):‘歸國后要將獎杯帶回米蘭之家,與所有人合影。每位成員都有權(quán)見證榮耀——不僅是球員,理療師、商業(yè)團(tuán)隊(duì),每一個為米蘭奉獻(xiàn)的人都應(yīng)共享此刻。’正因如此,‘?dāng)y手共贏’成為我們的核心信條。”

紅鳥時代的米蘭

伊布:“歸根結(jié)底,我的角色無關(guān)緊要,米蘭的成功才是唯一要義。這里沒有個人英雄主義,我甘居幕后,甚至拒絕出現(xiàn)在慶功影像中——盡管理解俱樂部需要傳播熱度。若依我本意,你們根本不會看到我的身影,唯有埋頭工作。米蘭才是永恒之星,我或許明日仍在,后日或已離去,但俱樂部永存。為何投身于此?首次效力米蘭帶給我快樂,二次回歸亦如是。此舉絕非私利——名聲、財(cái)富、粉絲于我皆非必需。我守護(hù)俱樂部與團(tuán)隊(duì),甘當(dāng)盾牌。歷經(jīng)巴爾干戰(zhàn)火十年,每日接聽親友生死未卜的哭泣來電卻無能為力——這種煉獄鍛造的無畏,豈是媒體流言可以撼動?25年職業(yè)生涯日日遭批,只因我是最佳。無論毀譽(yù),熱議即證明你屹立巔峰。如今同理:舉世皆議米蘭,正因我們是最偉大的存在。”

紅鳥治下的米蘭藍(lán)圖

伊布:“米蘭是意大利最負(fù)盛名的俱樂部,代表著意大利足球的基因、心態(tài)與血統(tǒng)。數(shù)據(jù)昭示一切,熱議印證偉業(yè)。我們正構(gòu)建全新思維:年輕化、國際化的管理團(tuán)隊(duì),匯聚多元視野與饑渴野心——這令人驚嘆。無畏是我們的力量源泉,秉持信念打破陳規(guī),無視他者目光持續(xù)前行。遇墻破墻,我們就是搖滾精神與實(shí)干主義的結(jié)合體,始終以結(jié)果為導(dǎo)向,開創(chuàng)足壇新學(xué)派。”

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