久久久久久91,精品麻豆视频,久久亚洲国产成人亚,欧美高清性粉嫩交

當前位置: 首頁 > 籃球 > NBA

帝椒長約砸手里了76人的終極方案:交易馬克西徹底擺爛5年

2025-03-07 19:56:13

譯者注:本文原發表自雅虎,作者是Morten Stig Jensen,文中數據均截至原文發稿前(當地時間3月4日),文中觀點與譯者及平臺無關。

NBA最新的勞資協議生效時,第一和第二土豪線對愿意突破這兩條線的高薪球隊發出了明確的信號:越界必將付出代價。

因此,各支球隊對承擔高昂的薪資已不再那么熱衷,因為它們將不得不應對各種挑戰,比如100%薪資匹配的硬性要求、無法通過先簽后換獲得球員、薪資整合受限,以及其他一系列的附加限制條件帶來的挑戰,這些都直接阻礙了球隊升級陣容的可能性。

這些規則變革從多方面指向了一個更宏大的目標:合同效率。

那些背負“死工資”或糟糕合同的球隊,從競爭角度來看將處于極為不利的境地。

這讓費城76人的球迷如坐針氈,因為目前這支球隊的薪資帽狀況幾乎是全聯盟所有球隊中最糟糕的。

隨著當家球星恩比德因左膝問題賽季報銷的消息傳出,76人面臨著關于未來發展方向的一系列嚴峻長期問題。

去年9月,76人與恩比德簽下一份31.92億美元的提前續約合同,將其現有合同延長至2029年。根據這份合同,恩比德在最后一年的年薪將超過6900萬美元。

undefined

就在幾個月前的7月,76人又為前全明星球員保羅-喬治送上了一份頂薪合同。這份為期4年(含本賽季)的合同總額高達2.115億美元。

令人費解的是,76人管理層在談判中竟同意喬治在合同最后一年擁有價值5650萬美元的球員選項——這讓人不禁質疑,76人管理層究竟是在和誰競爭喬治的簽約權?

喬治將在今年5月年滿35歲,他目前的競技狀態是其職業生涯中最差的階段之一,并且已經多次表現出狀態斷崖式下滑的跡象。隨著時間推移,這份合同(尤其是球員選項)只會顯得愈發荒謬。

僅本賽季,恩比德和喬治在76 人的工資表上合計就占據了超過1.006 億美元的薪水。然而截至賽季第60場,兩人合計僅得到1100分(喬治出戰40場,恩比德19場)。

這種狀況的嚴重性不言而喻:不僅印證了本賽季的徹底失敗,而且也預示著球隊未來可能會更加艱難,他們將背負兩名傷病纏身的老將巨星合同艱難前行。

316日將年滿31歲的恩比德曾表示,他可能永遠不會再在職業生涯中出戰背靠背比賽。這位前MVP仍然有一定的實力,但人們有理由質疑他能否重回入選最佳陣容的狀態,甚至懷疑他未來是否還能哪怕出戰半個賽季的比賽。

理論上,喬治或許能在2025-2026賽季迎來狀態反彈(特別是如果他找回三分手感的話),但現實情況很可能是,在他合同期的剩余時間里,他將始終是高薪低能的代表。

使局面更加復雜的是,76人陣中還有正值當打之年的全明星球員馬克西,他同樣拿著一份頂薪合同。

這位24歲的超級新星在去年休賽期簽下了一份52.038億美元續約合同。至少到目前為止,他的表現完全配得上這份薪水。馬克西不僅擁有全明星級別的競技水準,更具備年齡優勢——這意味著76人無需擔憂其長期合同的性價比。

當展望未來并提出關于球隊前進方向的問題時,麻煩就出現了:當恩比德與喬治的巨額合同占據了大量的薪資空間時,球隊該如何圍繞馬克西構建合理陣容?

undefined

答案并不樂觀,尤其是當考慮到恩比德和喬治的合同幾乎不可能被交易出去——至少想要通過交易得到有價值的回報是不太可能的。

如果有一支雄心勃勃的球隊愿意為了恩比德拿出一份即將到期的合同,寄希望于能從他身上榨取一兩年的 MVP 級別的表現,那么76人或許還能幸運地脫手這份合同。

雖然這種可能性微乎其微,但只要有一支球隊產生這種念頭,76人就能獲得解套機會。

更現實的情況是,任何接手恩比德或喬治合同的球隊都會要求76人支付補償——考慮到兩位球星的健康風險與狀態下滑,這樣的要求完全合理。

聯盟各隊都清楚,如果恩比德始終傷病纏身、喬治的狀態又急劇下滑,76人不會有什么作為。如果真有球隊愿意接盤其中一份合同,他們完全有理由榨干76人的剩余資產。

當然,有一種情況可能會幫助 76 人隊擺脫困境,那就是選秀。但想要一次翻盤需要奇跡般的運氣。

就目前的情況來看,雷霆握有762024年的首輪簽(前六順位保護)。若想保留該選秀權,76人必須抽中前六順位——他們基本上必須要進入到和奇才、黃蜂差不多的戰績區間,才有可能提高獲得這個順位的幾率。 但以他們目前的戰績來看,獲得高順位選秀權的概率微乎其微。

除非天降鴻運,讓76人抽中狀元簽選中杜克大學的弗拉格,球隊的重建時間線將徹底重置。弗拉格的到來意味著全新起點,屆時喬治的合同將在2028年到期,恰好與弗拉格的新秀續約期錯開。

但這一切終究是小概率事件,考慮到選秀權極有可能歸屬雷霆,該方案根本不具備可行性。

但是,這里有一個還沒有被任何人擺到臺面上的方案,也是一個有充分理由的終極方案,那就是采取更激進的措施:如果 76 人隊在市場上尋求關于恩比德和喬治的交易時發現,沒有人愿意交易得到他們中的任何一個;那么他們可以選擇試探一下馬克西的交易市場,并通過接手垃圾合同來換取更多選秀權補償。

undefined

很多球隊都會對馬克西感興趣。如果 76 人隊能夠把握好獲取選秀權的時機,讓這些選秀權落在21世紀20年代的后期,那時喬治和恩比德的合同即將到期,他們就有機會在2030年到來時手握大量選秀資產、期間培養的年輕球員,以及大量的薪資空間,從而極大地提升操作靈活性。

是的,這個計劃需要五年蟄伏期。而且,在這五年的等待期內,日子肯定不好過。對于一支 NBA 球隊來說,要等這么長時間才能開啟一個新時代,實在是一段漫長的等待。

但如果恩比德持續傷病纏身、喬治繼續狀態滑坡,球隊還有其他選擇嗎?即使 76 人隊能夠在這兩位球星剩下的合同變得越來越少時,尋找機會將他們送走,又有多少球隊愿意用到期合同換取屆時將年近四旬、傷病頻繁、競技價值趨近于零的老將呢?

如果上述分析讀起來令人絕望,那是因為現實本就如此。除非出現近乎奇跡的轉折,讓恩比德與喬治雙雙恢復至符合薪資水平的表現,否則76人毫無翻身可能。

在當今NBA,當一支球隊無法從頂薪合同中獲取匹配的價值時,就徹底失去了競爭總冠軍的資格。

這正是費城76人面臨的殘酷挑戰,而扭轉困局的希望卻渺若微塵。

久久久久久91,精品麻豆视频,久久亚洲国产成人亚,欧美高清性粉嫩交
538国产视频| 四虎影视一区二区| 亚洲精品第二页| 亚洲久久久久久| 动漫性做爰视频| 在线视频第一页| 人妻在线日韩免费视频| 欧美xxxx日本和非洲| 99热这里只有精品2| 你懂得在线视频| 天堂久久久久久| 伊人网伊人影院| 国产精品综合激情| 国产美女免费网站| 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产三级视频网站| 91激情视频在线观看| 国产ts丝袜人妖系列视频| 亚洲第一视频区| 午夜影院黄色片| 中文字幕第69页| 东京热av一区| 97中文字幕在线观看| 91丨porny丨九色| 欧美激情精品久久久久久免费| 亚洲av综合一区二区| jjzz黄色片| 一区视频免费观看| 国产视频不卡在线| 免费黄色三级网站| 免费一级黄色录像| 亚洲国产综合av| 少妇饥渴放荡91麻豆| 一起草最新网址| 国产农村妇女精品一区| 国产91在线免费观看| 国产激情第一页| 美女福利视频网| 强制高潮抽搐sm调教高h| 蜜桃av免费在线观看| 中文字幕人妻一区二区| 国产伦精品一区二区三区妓女下载| 成人欧美一区二区三区黑人一 | 私密视频在线观看| 国产老头老太做爰视频| wwwwww日本| 极品人妻一区二区| 日韩影视一区二区三区| 三级在线观看免费大全| 麻豆国产精品一区| 国产av 一区二区三区| 日韩av毛片在线观看| 一起草在线视频| 国产精品熟妇一区二区三区四区| 先锋资源在线视频| 永久免费看片在线观看| 国产av一区二区三区传媒| 全网免费在线播放视频入口| 亚洲欧洲日韩综合| 久久久久久久麻豆| 久久国产免费视频| 国产老头和老头xxxx×| 亚洲成人黄色av| 亚洲综合久久av一区二区三区| 日韩大尺度视频| www久久久久久久| 无套白嫩进入乌克兰美女| 无码成人精品区在线观看| 黄色三级生活片| 日韩在线观看视频一区二区| 久久久久无码精品| 最新在线黄色网址| 国产综合内射日韩久| 午夜男人的天堂| 白嫩情侣偷拍呻吟刺激| 久久久久亚洲AV成人| 国产ts在线观看| 天海翼在线视频| 性色国产成人久久久精品| 欧美xxxooo| 国偷自产av一区二区三区麻豆| 国产精品九九九九九九| 91av在线免费| 大地资源二中文在线影视观看| 亚洲成年人在线观看| 日本中文在线视频| 蜜桃精品成人影片| 免费看毛片的网站| 免费看黄色aaaaaa 片| 99久久99久久精品免费看小说.| 日韩一级av毛片| 黄色片网站免费| 国产精品一级黄片| 任你躁av一区二区三区| a毛片毛片av永久免费| 国产精品久久久久野外| 亚洲av成人片无码| 中文字幕在线有码| 亚洲精品一区二区三区在线播放| 极品尤物一区二区| 懂色av懂色av粉嫩av| 精品少妇一区二区三区免费观| 好吊视频在线观看| 国产又粗又硬视频| 亚洲av无码一区二区三区观看| 国产又粗又长又硬| 欧美日韩午夜视频| 黄色精品视频在线观看| 国产白丝一区二区三区| 国产黄色三级网站| 黄色av网址在线观看| 亚洲成a人片在线www| 少妇丰满尤物大尺度写真| 麻豆一区在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 免费一级黄色录像| 99热这里只有精品2| 粉嫩精品久久99综合一区| 国产精品成人69xxx免费视频| 日本黄色录像片| 免费成人深夜夜行p站| 日本高清黄色片| 国内自拍偷拍视频| 成人免费播放视频| 亚洲色图日韩精品| 欧美成人另类视频| 88av在线播放| 视频免费在线观看| 日韩精品视频一区二区| 国产精品一区二区入口九绯色| 性农村xxxxx小树林| 久久精品三级视频| 日韩精品一区二区三区在线视频| 91成人破解版| 久久亚洲AV成人无码国产野外| 丰腴饱满的极品熟妇| 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | av永久免费观看| 中文字幕无码毛片免费看| 精品无码一区二区三区| 国产伦理在线观看| 国精产品视频一二二区| 熟妇高潮精品一区二区三区| 福利所第一导航| 黄色国产在线视频| 日本道中文字幕| 中文字幕国产综合| 欧美xxxxx精品| www.88av| 精品人妻互换一区二区三区| 日本50路肥熟bbw| 国产又黄又粗又猛又爽的视频| aaaaa一级片| 亚洲欧美精品aaaaaa片| 中文字幕免费在线播放| 亚洲二区在线播放| 97在线观看免费视频| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 女~淫辱の触手3d动漫| 潘金莲一级黄色片| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 日韩在线观看免| 丁香花五月婷婷| 亚洲一区二区三区四区五区六区| 99精品中文字幕| 中文字幕无码人妻少妇免费| 国产黄色小视频网站| 国产免费一区二区三区网站免费| 成人做爰69片免费| 波多野结衣不卡视频| 大吊一区二区三区| 国产一二三四区在线| 午夜理伦三级做爰电影| 亚洲久久久久久| 欧美双性人妖o0| 在线观看国产三级| 国产精品无码一区二区三区免费| 亚洲精品久久久久久| 欧美xxxx日本和非洲| zjzjzjzjzj亚洲女人| 真实国产乱子伦对白在线| 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 人妖粗暴刺激videos呻吟| 国产精品久久久精品四季影院| 午夜国产小视频| 丰满少妇被猛烈进入一区二区| 国产又粗又硬又长又爽| 在线观看网站黄| 天天操夜夜操av| 日本少妇一级片| 亚洲精品理论片| 亚洲天堂最新地址| 午夜激情视频在线播放| 九九热最新地址| 国产精品19p| 国产chinese中国hdxxxx| 韩国三级在线看| 精品人妻一区二区三区视频| 色欲AV无码精品一区二区久久 | 免费人成视频在线播放|